JOB SUCHEN & BEWERBEN

Wie bewirbt man sich erfolgreich? Wie erstelle ich die perfekte Bewerbung? Wie komme ich ins Auswahlverfahren und erreiche meine Ziele?

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MITARBEITER:IN
FINDEN & BINDEN

Wie positioniere ich mein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber? Wie finde ich die/den fachlich und persönlich geeignetste:n Mitarbeiter:in? Womit erreiche ich langfristige Arbeitsbeziehungen?

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40 Jahre Erfahrung.
Warum Sie mit mir Ihr Ziel erreichen.

Als Bereichsleiter Personal im Bankenwesen durfte ich über 1.000 Einstellungen verantworten und weiß genau, worauf Firmen bei der Personalrekrutierung und Jobsuchende in ihren Bewerbungsprozessen achten müssen. Ich zeige Ihnen, worauf es ankommt, welche Strukturen nötig sind und wie Sie damit langfristigen Erfolg sichern.

Perfekte Bewerbungsunterlagen

Warum Details entscheidend sind.

ANSCHREIBEN (1/4)

  • Neugierde wecken
  • sich als die/der Richtige präsentieren
  • eigene Kompetenzen herausstellen

DECKBLATT (2/4)

  • Kurzer Überblick des folgenden Inhalts
  • professionelles Lichtbild
  • saubere, optische und prägnante Gliederung

LEBENSLAUF (3/4)

  • Vita (faktische Chronologie)
    mit beruflichem Werdegang
  • Qualifikationen/Erfahrungen
  • besondere Fähigkeiten und Kompetenzen

ANLAGEN (4/4)

  • schulische / akademische Zeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • nur relevante Zertifikate und passende Referenzen
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ÜBER MICH

Ich bin Bankkaufmann, Sparkassenbetriebswirt, Verkaufstrainer, war Leiter der Personalentwicklung, Ausbildungsleiter, Hauptabteilungsleiter Personal, Dozent der Lehrplankommission, Prüfungsmitglied und Leiter des Prüfungsausschusses für Bankkaufleute der IHK BW & RLP, Bereichsleiter Personal und bis heute ehrenamtlicher Arbeitsrichter.

Mein Antrieb ist es Unternehmen aller Größenordnungen bei der Besetzung offener Stellen ganzheitlich zu unterstützen, um so ein gesundes Wachstum mit Wir-Gefühl zu entwickeln und hohe Personalfluktuation zu vermeiden. Ebenso coache ich auf der anderen Seite Menschen, die sich als Arbeitnehmer beruflich verändern wollen und helfe dabei, sich im Bewerbungsprozess zu positionieren und zu entwickeln.

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